黑龙江日报记者 李播正规配资平台app
4月，出台《加力岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业实施方案》，实施就业支持、经营主体稳岗拓岗、创业推进“三项计划”；6月，出台《黑龙江省“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动方案（2025—2027年）》；8月，印发《黑龙江省进一步加大稳就业支持力度若干政策措施》；9月，派出107名技能选手参加第三届全国技能大赛98个项目的角逐，取得参赛历史上最好成绩；10月，举办2025年全国城市联合招聘东北三省一区青年人才交流会，整合了线上线下近5000家用人单位，提供岗位需求近10万个……
就业稳，则人心安、家庭和、社会稳、国家兴。
省委十三届七次全会以来，黑龙江省深入贯彻党中央、国务院“四稳”决策部署，全面落实省委省政府“千方百计稳定就业”工作要求，坚持稳中求进、以进促稳，完善省市县三级工作组织支撑、就业政策协同等“六大体系”，全省就业形势总体稳定。截至10月底，黑龙江省城镇新增就业31.4万人，完成30万人年度目标的104.67%。
强化政策赋能 稳定岗位供给
就业是最基本的民生，牵动着千家万户的生活。今年以来，省人社厅锚定高质量充分就业目标，精准施策、务实发力，以扎实成效回应群众期盼，组织2211名“人社服务专员”访企服务2.9万次，兑现就业创业补贴14.7亿元，落实失业保险降费率、稳岗返还等政策为企业减负36.9亿元。同时，强化创业引领，激发就业活力。积极构建培训、服务、孵化、活动融合的创业支持体系，推进“创响龙江”行动，推广“跟踪陪跑”服务模式，高效办成“个人创业一件事”改革，累计认定扶持创业孵化基地112家、在孵企业3405户，发放创业担保贷款5.8亿元，千方百计促进创业带动就业。
“我是学应用化学专业的，没想到一次参观就让我找到了满意的工作，现在我在牡丹江恒丰纸业股份有限公司检测中心从事研发检测技术员工作。牡丹江市人社局还按照《新时代牡丹江人才引领发展20条》相关政策规定，在为我申报办理每月600元的人才补贴，会发放三年呢。”回忆起求职经历，牡丹江师范学院2025届毕业生臧梦宇感慨地说。
通过黑龙江省政校合作政策顺利入职黑龙江省本土优质企业、在家门口实现就业的不只臧梦宇一个。今年4月，牡丹江市人社局组织开展“高校学子访企行”活动，30名牡丹江师范学院2025届毕业生走进牡丹江恒丰纸业股份有限公司。毕业生们被企业的经营状况、发展前景等吸引，现场递交简历，与企业进行了深入对接。
强化重点帮扶 兜牢就业底线
做好就业帮扶工作，关系群众冷暖，关系民生底线。
“我想通过直播的形式卖农产品，但不知道怎么弄。多亏了黑河市人社部门，他们指导黑河市合创职业技能培训学校开展了这方面的培训，并长期跟踪服务，现在我已学会在一些新媒体平台直播带货了。”说起自己学到的新技能，黑河市的李大哥笑得合不拢嘴。
今年以来，黑龙江省大力实施青年就业服务攻坚行动，组织全省首期求职能力实训营，打造“安全无忧”人事考试服务品牌，扩大“三支一扶”计划招募规模。推进“防止返贫就业攻坚”“农民工稳岗就业”行动，培育特色劳务品牌262个，开发公益性岗位兜底安置9515人，零就业家庭保持“动态清零”。
职业技能培训、职业指导等服务，是就业帮扶的重要内容。黑龙江省强化产训融合，提升就业能力，帮助劳动者增强就业竞争力，从而更好地适应市场需求，实现高质量充分就业。黑龙江省以“技耀龙江 照亮前程”行动为引领，开展补贴性职业技能培训17.1万人次。
不久前，为推动职业技能培训与就业服务协同发展，响应人社部“技能照亮前程”行动指导，省人社厅联合相关单位打造了“乐业龙江”小程序。该平台以“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式为核心，致力于为百姓提供职业技能提升到就业的一站式服务。
强化服务升级 促进供需匹配
构建高质量就业服务体系，为劳动者提供优质高效的就业服务，是促进高质量充分就业的重要支撑和手段。
年初以来，黑龙江省推广“大数据+铁脚板”模式，建强722个“家门口”就业服务站、317家零工驿站、1.3万个基层平台，整合省内省外、线上线下招聘资源，举办“百日千万”“职引未来”等招聘活动1.09万场次，签订就业意向49.4万人。
如今，在大庆市通过“零工驿站+巾帼家政”社区融合站在家门口找到工作的人日益增多。“我就是通过社区融合站找到工作的，单位离家近，很方便。”大庆市的王淑侠满意地说。
据省人社厅有关负责人介绍，接下来，全省人社部门将抢抓年底前窗口期，发力再攻坚，确保全年目标高质量完成。加力落实就业存量政策，推动政策红利转化为岗位供给能力；密集组织招聘对接活动，努力保持就业市场热度；全面推动培训精准供给正规配资平台app，强化产业发展技能人才支撑；推进青年就业服务攻坚行动，全力稳住青年就业水平；深入实施农民工稳岗就业行动，保障农民工群体稳岗有支持、外出有渠道、返乡有承接、生活有保障。
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